CÁPSULAS DE FORMACIÓN

Una puerta abierta a mejorar tu empresa, idea de negocio y/o competencias profesionales.

TALLERES, WORKSHOPS Y SEMINARIOS DE INNOVACIÓN, EMPRENDIMIENTO, START UPS Y DESARROLLO DE PRODUCTOS/SERVICIOS

En nuestros talleres prácticos encontrarás formación específica y herramientas útiles para innovar, desarrollar nuevas ideas de negocio, de mercado o de experiencia de cliente, así como analizar o revisar cuál es el modelo de negocio óptimo que te permita minimizar riesgos en su puesta en marcha.

TALLER 1: EMPEZAR UN NEGOCIO, Cómo identificar (y aprovechar nuevas oportunidades) sabiendo si puede o no funcionar en el mercado. (Duración: 20 HORAS)

TALLER 2: INNOVAR EN MI NEGOCIO ACTUAL y mantenerme, crecer o diferenciarme de la competencia. (Duración: 20 HORAS)

TALLER 3: COMO DESCUBRIR NUEVAS OPORTUNIDADES DE NEGOCIO E INVERSION(Duración: 20 HORAS)

TALLER 4: DISEÑAR NUEVOS PRODUCTOS, SERVICIOS y experiencias en base a necesidades actuales del mercado. (Duración: 20 HORAS)

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TALLERES, CURSOS, FORMACIÓN INDOOR Y OUTDOOR PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES Y COMPETENCIAS PROFESIONALES

Desarrollamos cursos y talleres de formación in company y outdoor en empresas para el desarrollo de competencias y habilidades en los equipos y profesionales como uno de los elementos estratégicos para la mejora de su competitividad.
Además impartimos seminarios con formato reducido o Lunch and Learn que complementan nuestros servicios globales; talleres prácticos basados en el aprendizaje y entrenamiento para la eficiencia en el trabajo, así como consultoría organizativa trabajando con las empresas para analizar y medir disfunciones en sus equipos de trabajo.

TALLER 1. THE TEAM ACTION. Taller para aumentar las competencias personales y profesionales del equipo en las áreas de Gestión del cambio, Gestión del Compromiso, Orientación al Equipo, Definición de objetivos y resultados, Influencia, persuasión, venta y negociación, Comunicación Eficaz,  Análisis de problemas y toma de decisiones, Motivación y Desempeño Excelente y Gestión Emocional. (Duración: 60 HORAS)

TALLER 2: DIRIGIR CON HUMOR, taller dirigido a aumentar la capacidad de directivos y responsables de equipo para responder de maneras positivas en la actividad laboral, desarrollando competencias de influencia del buen humor. (Duración: 20 HORAS)

TALLER 3: CRE-ACTIVITY: Taller para el desarrollo de la creatividad y la generación de ideas en la empresa (Duración: 20 HORAS)

TALLER 4. FORMACIÓN OUTDOOR E INCENTIVOS, con el fin de consolidar, motivar y alinear a los equipos orientándolos hacia los nuevos retos de la empresa, mejorar el clima, la cohesión y la comunicación al disfrutar los participantes de actividades lúdicas, atractivas y diferentes cuyos resultados se extrapolan durante la actividad con el trabajo diario. (Duración: 20 HORAS)

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